La migration : une nette amélioration de la situation professionnelle

Comparaison entre la situation professionnelle avant et après la migration en fonction de l’origine (source : Migration-Mobility Survey 2016)

Pour la majorité des migrant·e·s (70 %), l’immigration en Suisse constitue une amélioration de leur situation professionnelle. Toutefois, 12 % estiment que leur situation était meilleure avant leur immigration en Suisse.

Des différences importantes sont observées en fonction de l’origine. Pour plus de 75 % des immigrant·e·s de l’Europe du Sud (le Portugal, l’Italie et l’Espagne), la situation s’est améliorée, alors que l’amélioration est moins prononcée pour les personnes d’Amérique du Nord et du Sud, ainsi que du Royaume-Uni (60 %).

En outre, la situation se dégrade plus souvent pour les femmes (15%) que pour les hommes (10%). Une analyse tenant compte en outre de l’origine ne montre cependant aucune différence liée au genre pour les migrant·e·s originaires des pays d’Europe occidentale (Allemagne, Autriche et France). Ces trois pays se caractérisent par une importante part de femmes actives sur le plan professionnel. Par contre, pour les personnes originaires de l’Inde, l’amélioration de la situation professionnelle concerne essentiellement les hommes. Moins de 45 % des femmes ont connu une amélioration de leur situation professionnelle. Des différences notables entre les genres sont constatées aussi pour les citoyen·ne·s du Royaume-Uni, d’Afrique de l’Ouest et d’Amérique du Sud.