02.07.2019 , in ((Gender, Skills, Migration))
, ((Pas de commentaires))
Laure Sandoz
Actuellement, près de la moitié des personnes immigrées viennent en Suisse pour y travailler et une grande partie d’entre elles ont déjà un contrat de travail à leur arrivée. Ces migrations de travail sont le plus souvent masculines, tandis que les femmes sont surreprésentées parmi les personnes qui migrent pour
...
+ En lire plus
27.06.2019 , in ((Gender, Skills, Migration))
, ((Pas de commentaires))
Philippe Wanner
Longtemps masculine, la migration s’est progressivement ouverte aux femmes par le biais du regroupement familial, conduisant à des défis pour l’intégration des femmes et des enfants sacrifiés fréquemment sur le marché du travail et au niveau de leur formation, au bénéfice de la carrière du conjoint et père. Plus récemment,
...
+ En lire plus
25.06.2019 , in ((Gender, Skills, Migration))
, ((Pas de commentaires))
Roxane Gerber
Upon arriving in host countries, highly skilled immigrant women face numerous challenges entering the labor market. Not only may it be difficult to find a professional occupation, but that occupation may not suit their educational level, skills or knowledge. A recently published working paper shows the importance of family obligations
...
+ En lire plus
18.06.2019 , in ((Gender, Skills, Migration))
, ((Pas de commentaires))
Francesca Falk
Migration wird heute oft als Gefahr für die Gleichberechtigung der Geschlechter gesehen. Ein Blick in die Schweizer Geschichte zeigt allerdings, dass Migration im Gegenteil viel dazu beigetragen hat, die Verhältnisse in Arbeitswelt, Bildung und Politik zugunsten von Frauen zu verändern. Die Sichtweise, dass Migration sich nachteilig auf die Geschlechterverhältnisse auswirke,
...
+ En lire plus
13.06.2019 , in ((Gender, Skills, Migration))
, ((Pas de commentaires))
Raquel Delgado Moreira
That if women will, everything will stand still has become obvious over the nearly 30 years which have elapsed since the first national feminist demonstration in Switzerland. What is true of all productive sectors is certainly true of academia. But what role do social stereotypes and individual biases play in
...
+ En lire plus