{"id":1199,"date":"2016-08-26T10:50:20","date_gmt":"2016-08-26T09:50:20","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.nccr-onthemove.ch\/?p=1199&lang=it"},"modified":"2025-03-10T19:24:52","modified_gmt":"2025-03-10T18:24:52","slug":"linterminable-chemin-vers-une-place-de-travail","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nccr-onthemove.ch\/blog\/linterminable-chemin-vers-une-place-de-travail\/?lang=it","title":{"rendered":"L\u2019interminable chemin vers une place de travail"},"content":{"rendered":"

Contrairement \u00e0\u00a0ce que l\u2019on pourrait penser au vu de la bonne situation du march\u00e9 de l\u2019emploi en Suisse<\/a>, il est souvent difficile pour les personnes r\u00e9fugi\u00e9es de trouver du travail dans leur domaine d\u2019expertise. En particulier, l\u2019acc\u00e8s au march\u00e9 du travail pour les personnes r\u00e9fugi\u00e9es est \u00e9troitement li\u00e9\u00a0\u00e0 la question de la reconnaissance de l\u2019exp\u00e9rience et des qualifications.<\/strong><\/p>\n

Les personnes qui demandent la protection de la Suisse en raison de situations de conflit et de violations des droits de l\u2019Homme dans leur pays d\u2019origine am\u00e8nent avec elles toutes sortes de comp\u00e9tences qu\u2019elles peinent souvent \u00e0\u00a0faire reconna\u00eetre. Prenons comme exemple le cas de Jo\u00e3o, tir\u00e9 d\u2019une \u00e9tude de la Croix-Rouge suisse de 2012<\/a>. Originaire d\u2019Angola, il dispose d\u2019un dipl\u00f4me en pharmacie et a travaill\u00e9 plusieurs ann\u00e9es dans un h\u00f4pital militaire. Environ une ann\u00e9e apr\u00e8s leur arriv\u00e9e en Suisse, Jo\u00e3o et son \u00e9pouse obtiennent une admission provisoire<\/a>.<\/p>\n

Il tente alors de trouver un emploi dans son domaine mais apprend que son dipl\u00f4me n\u2019est pas reconnu en Suisse. Il se renseigne sur les possibilit\u00e9s de reprendre des \u00e9tudes en pharmacie mais un conseiller en placement le convainc de se r\u00e9orienter vers l\u2019informatique. Jo\u00e3o se lance donc dans cinq ann\u00e9es d\u2019\u00e9tudes tout en travaillant \u00e0\u00a0temps partiel dans la restauration. Son \u00e9pouse effectue quant \u00e0\u00a0elle des travaux de nettoyage. Dans un premier temps, Jo\u00e3o et son \u00e9pouse sont soumis \u00e0\u00a0la taxe sp\u00e9ciale de dix pour cent sur le salaire brut<\/a> qui s\u2019applique \u00e0\u00a0tous les requ\u00e9rant-e-s d\u2019asile et admis provisoires. Leurs deux salaires ne suffisent n\u00e9anmoins pas \u00e0\u00a0faire vivre leur famille qui s\u2019est entretemps agrandie de deux enfants.<\/p>\n

Au moment de l\u2019enqu\u00eate, Jo\u00e3o se trouve dans sa derni\u00e8re ann\u00e9e d\u2019\u00e9tudes et son employeur lui a propos\u00e9 un poste d\u2019informaticien d\u00e8s l\u2019obtention de son dipl\u00f4me. C\u2019est alors qu\u2019un nouveau probl\u00e8me surgit : au motif que sa famille d\u00e9pend de l\u2019aide sociale, les autorit\u00e9s cantonales refusent de renouveler leurs permis de s\u00e9jour \u2013 qui ont entretemps \u00e9t\u00e9 convertis en permis B.<\/p>\n

Cette histoire illustre plusieurs des probl\u00e8mes<\/a> auxquels les personnes en qu\u00eate de protection se trouvent confront\u00e9es lorsqu\u2019elles cherchent \u00e0\u00a0travailler en Suisse. En particulier, il est souvent difficile pour ces personnes de faire reconna\u00eetre une formation<\/a> accomplie avant leur fuite. Cela est d\u00fb d\u2019une part au fait que les qualifications obtenues dans des pays d\u00e9stabilis\u00e9s par des conflits sont souvent consid\u00e9r\u00e9es comme inf\u00e9rieures aux qualifications acquises en Suisse, ce qui rend l\u2019obtention d\u2019\u00e9quivalences particuli\u00e8rement difficile. D\u2019autre part, les personnes qui ont fui leur pays n\u2019ont pas toujours pu emporter avec elles les documents n\u00e9cessaires pour attester de leurs qualifications et leur situation ne leur permet plus de solliciter ces documents apr\u00e8s coup.<\/p>\n

Un autre probl\u00e8me est li\u00e9\u00a0\u00e0 la situation financi\u00e8re d\u00e9licate dans laquelle les personnes en qu\u00eate de protection se trouvent souvent et qui peut g\u00e9n\u00e9rer un cercle vicieux : N\u2019ayant pas la possibilit\u00e9 d\u2019acc\u00e9der aux secteurs qualifi\u00e9s, elles se tournent vers des emplois faiblement r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s qui suffisent \u00e0\u00a0peine pour vivre. Mais dans ces conditions, il est particuli\u00e8rement difficile de se lancer dans des d\u00e9marches ou des nouvelles formations qui permettraient de valoriser leurs comp\u00e9tences d\u00e9j\u00e0 acquises. Elles se trouvent donc bloqu\u00e9es dans la pr\u00e9carit\u00e9.<\/p>\n

Dans cette perspective, l\u2019exemple de Jo\u00e3o constitue plut\u00f4t un succ\u00e8s puisque ce dernier est, au moment de l\u2019enqu\u00eate, quasiment parvenu \u00e0\u00a0terminer une formation qui lui donne acc\u00e8s \u00e0\u00a0de meilleures conditions de vie. Son avenir d\u00e9pend n\u00e9anmoins directement de la d\u00e9cision qui sera prise concernant son permis de s\u00e9jour. Il s\u2019agit l\u00e0 d\u2019un autre aspect probl\u00e9matique de la situation des personnes en fuite pour qui certaines d\u00e9cisions administratives peuvent changer le cours d\u2019une vie.<\/p>\n

Pour les personnes en qu\u00eate de protection, le chemin vers une place de travail est donc bien souvent sem\u00e9 d\u2019emb\u00fbches li\u00e9es tant \u00e0\u00a0des probl\u00e8mes de reconnaissance de leurs comp\u00e9tences qu\u2019\u00e0 la pr\u00e9carit\u00e9 financi\u00e8re dans laquelle elles sont bloqu\u00e9es ou \u00e0\u00a0leur vuln\u00e9rabilit\u00e9 face \u00e0\u00a0des d\u00e9cisions administratives lourdes en cons\u00e9quences.<\/p>\n

Laure Sandoz<\/a>
\nDoctorante, nccr \u2013 on the move, Universit\u00e9 de B\u00e2le<\/p>\n

 <\/p>\n

\u00c0 l\u2019origine, ce billet a \u00e9t\u00e9 publi\u00e9 le 27 juillet 2016 sur le blog Des faits plut\u00f4t que des mythes<\/a><\/strong>.
\nLes d\u00e9bats publics sur l\u2019asile et la migration sont souvent empreints de mythes et d\u2019opinions, sans que soit prise en consid\u00e9ration la r\u00e9alit\u00e9 des faits. En collaboration avec le R\u00e9seau suisse de jeunes chercheurs et chercheuses en \u00e9tudes des migrations<\/a>, l\u2019OSAR<\/a> souhaite questionner ces mythes et alimenter ainsi objectivement le d\u00e9bat.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Contrairement \u00e0 ce que l\u2019on pourrait penser au vu de la bonne situation du march\u00e9 de l\u2019emploi en Suisse, il est souvent difficile pour les personnes r\u00e9fugi\u00e9es de trouver du travail dans leur domaine d\u2019expertise. En particulier, l\u2019acc\u00e8s au march\u00e9 du travail pour les personnes r\u00e9fugi\u00e9es est \u00e9troitement li\u00e9 \u00e0 la question de la reconnaissance de l\u2019exp\u00e9rience et des qualifications.<\/p>\n","protected":false},"author":20,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[53],"tags":[292,315,301,311,318],"coauthors":[336],"class_list":["post-1199","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-esperienze","tag-asylum-refugees-it","tag-skills-it","tag-education-it","tag-labor-market-it","tag-switzerland-it"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/nccr-onthemove.ch\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1199","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/nccr-onthemove.ch\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/nccr-onthemove.ch\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nccr-onthemove.ch\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/20"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nccr-onthemove.ch\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1199"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/nccr-onthemove.ch\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1199\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2113,"href":"https:\/\/nccr-onthemove.ch\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1199\/revisions\/2113"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/nccr-onthemove.ch\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1199"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/nccr-onthemove.ch\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1199"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/nccr-onthemove.ch\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1199"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/nccr-onthemove.ch\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/coauthors?post=1199"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}