{"id":4802,"date":"2019-10-17T09:20:33","date_gmt":"2019-10-17T07:20:33","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.nccr-onthemove.ch\/?p=4802"},"modified":"2025-03-09T21:27:26","modified_gmt":"2025-03-09T20:27:26","slug":"diskriminierungserfahrung-im-alltag","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nccr-onthemove.ch\/blog\/diskriminierungserfahrung-im-alltag\/","title":{"rendered":"Diskriminierungserfahrung im Alltag"},"content":{"rendered":"

Wann ist Ihnen zum letzten Mal aufgefallen, dass jemand im Dorf wegen Ihnen die Strassenseite wechselt? Wollten Sie letzthin ein Produkt kaufen und es war ausverkauft \u2013 aber die Person hinter Ihnen konnte es dann trotzdem kaufen? Hat Sie schon einmal jemand im Tram angebl\u00f6kt wie ein Schaf? Eben.<\/strong><\/p>\n

So unvorstellbar diese Ereignisse f\u00fcr die meisten Schweizer und Schweizerinnen sind, geh\u00f6ren sie heute zum Alltag von Schwarzen in der Schweiz. Im Auftrag der Fachstelle f\u00fcr Rassismusbek\u00e4mpfung (FRB) haben Forschende allt\u00e4gliche Diskriminierungserfahrung von Schwarzen untersucht<\/a>. Wohl, weil diese Ereignisse schwer vorstellbar sind \u2013 sie widersprechen den g\u00e4ngige Normen eines h\u00f6flichen und respektvollen Umgangs \u2013 ist der Rassismus gegen\u00fcber Schwarzen in der Schweiz bislang wenig untersucht. Im Allgemeinen herrscht die Meinung vor, dass es in der Schweiz keinen Rassismus gibt: Die Schweiz hatte selbst ja keine Kolonien; und als reiches, zivilisiertes Land gibt es Rassismus bei \u2018uns\u2019 nicht \u2013 \u201cwir befinden uns doch nicht mehr im 19. Jahrhundert\u201d heisst es dann.<\/p>\n

In Gespr\u00e4chen mit Betroffenen t\u00f6nt es jedoch ganz anders. Diskriminiert zu werden, ist f\u00fcr Schwarze Alltagserfahrung und alle Lebensbereiche sind davon betroffen. Die Gespr\u00e4chspartner*innen sind der Ansicht, dass Rassismus in der Schweiz nicht ernst genommen und oft als \u2018Luxusproblem\u2019 betrachtet wird. Denn die einzelnen Ereignisse sind f\u00fcr sich betrachtet oft bew\u00e4ltigbar \u2013 und auch die meisten Weissen Schweizer*innen wurden schon einmal angep\u00f6belt. Bei Schwarzen handelt es sich aber keineswegs um vereinzelte Vorkommnisse, sondern um eine stetige Begleitung im Leben: Nie wissen sie, wann es das n\u00e4chste Mal passiert, denn es kommt immer unverhofft.<\/p>\n

Beschimpfungen und Beleidigungen sowie Benachteiligung bei Dienstleistungen<\/strong><\/p>\n

Physische Gewalt wurde von den Gespr\u00e4chspartner*innen selten erw\u00e4hnt. Hingegen erleben sie Beschimpfungen und Beleidigungen, die von den Betroffenen je nach Situation verschieden wahrgenommen werden. Wenn Schwarze in der Schweiz gelernt haben, auf die eine oder andere Art mit Diskriminierung und Rassismus im Alltag umzugehen, bedeutet dies jedoch nicht, dass diese nicht von Bedeutung sind. Besonders die Tatsache, dass Rassismus \u00fcberall und zu jeder Zeit passieren kann, setzt vielen zu \u2013 auch wenn sie dies gegen aussen nicht unbedingt zeigen. Ein Beispiel sind rassistische Bemerkungen unter Freundi*nnen und Kolleg*innen, die auch als Witz verkleidet, sehr schmerzhaft sein k\u00f6nnen.<\/p>\n

Diskriminierung im Sinne von verweigertem oder minderwertigem Service wurde von den Gespr\u00e4chspartner*innen wiederholt erw\u00e4hnt. Immer wieder werden sie beim Einkauf oder im Restaurant \u2018\u00fcbersehen\u2019 oder Probleme und Defekte an von ihnen gekauften Produkten nicht ernst genommen. Wenn dann Freund*innen oder Bekannten ohne Weiteres eine L\u00f6sung angeboten wird, ist der Fall jeweils besonders deutlich, wie das folgende Zitat zeigt:
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\nIch habe auf der Webseite meiner Wohngemeinde gesehen, dass es noch zwei SBB-Tageskarten gab. Aber als ich im Gemeindeb\u00fcro danach fragte, sagte mir ein ziemlich arroganter junger Beamter, es gebe keine mehr. Ich ging nach Hause und schaute wieder auf der Webseite nach. Dann bat ich eine [Weisse] Kollegin, mir eine Karte zu kaufen. [\u2026] Sie kam mit den Fahrkarten zur\u00fcck.<\/em><\/p>\n

Manchmal trete ich in einen Laden und das Verkaufspersonal macht keinerlei Anstalten, mich zu bedienen, w\u00e4hrend ein anderer eintretender Kunde mit einem breiten L\u00e4cheln und freundlichen Worten empfangen wird.<\/em><\/p>\n

Diese Erfahrungen von Benachteiligung f\u00fchren dazu, dass sich die meisten Gespr\u00e4chspartner darauf einstellen, z. B. bei der Arbeits- oder Wohnungssuche oder in der Schule, mehr leisten zu m\u00fcssen, um das gleiche Resultat zu erzielen.<\/p>\n

Rassismus bei Polizeikontrollen<\/strong><\/p>\n

Ein h\u00e4ufiges Thema waren Polizeikontrollen und die fehlende Zivilcourage der Aussenstehenden, die zuschauen, wenn sie Zeugen von rassistischen Handlungen werden.<\/p>\n

[Ich konnte] quasi durch keine zwei Bahnh\u00f6fe gehen, ohne kontrolliert zu werden. [\u2026] du bist mit Weissen Kollegen unterwegs und sie kontrollieren dich: Das ist eine Dem\u00fctigung, die dir sagt, \u201cdu bist nicht wie die anderen!\u201d.<\/em><\/p>\n

Der Eindruck, dass die Polizei sich f\u00fcr solche diskriminierenden Verhaltensweisen nicht rechtfertigen muss, obwohl sie eigentlich alle fair behandeln sollte, setzt den Betroffenen stark zu. Dazu kommt noch das Gef\u00fchl, dass die anderen \u2013 die anwesenden Bekannten \u2013 irgendwie doch glauben, etwas sei da nicht ganz in Ordnung: Ganz ohne Grund oder Verdacht w\u00fcrde man ja nicht kontrolliert werden.<\/p>\n

\u00dcbrigens, die eingangs erw\u00e4hnte Geschichte mit den Schafen ereignete sich im Zusammenhang mit den \u2018Sch\u00e4fchen\u2019-Plakaten, die 2007 f\u00fcr die Volksinitiative zur \u2018Ausschaffung krimineller Ausl\u00e4nder\u2019 Werbung machte:<\/p>\n

Eine Gruppe von Jugendlichen n\u00e4herte sich [und] pl\u00f6tzlich fingen sie an, wie Schafe zu bl\u00f6ken: b\u00e4h b\u00e4h b\u00e4h. Das Tram war ziemlich voll aber [\u2026] niemand, niemand zeigte die geringste Reaktion.<\/em><\/p>\n

Eine \u00e4ltere Dame forderte die Jungen sp\u00e4ter zu mehr Respekt auf und wurde prompt beschimpft. Die betroffenen Frauen stiegen an der n\u00e4chsten Haltestelle aus: Ausweichen ist eine Strategie, mit solchen unangenehmen Ereignissen einigermassen klar zu kommen, aber warum sollten sie ihren Tagesablauf oder ihre Vorhaben anzupassen, haben sich doch die anderen respektlos und unangemessen verhalten? Das ist nicht fair.<\/p>\n

Forschungsresultate verlangen nach Taten<\/strong><\/p>\n

Alle Schwarzen in der Schweiz machen regelm\u00e4ssig Diskriminierungserfahrungen, die sich direkt oder auch subtiler \u00e4ussern. Die Schwarze Hautfarbe macht das Problem der Diskriminierung besonders deutlich, aber auch schmerzhaft, denn die Betroffenen haben keine M\u00f6glichkeit sich ihrer etwa durch Spracherwerb oder Verhaltens\u00e4nderungen zu entledigen. Einige der Betroffenen st\u00f6ren sich besonders an der Tatsache, dass auch viele Schwarze Menschen das Schweizer B\u00fcrgerrecht haben und im Prinzip durch die Verfassung vor Diskriminierung gesch\u00fctzt sein sollten.<\/p>\n

In der Vergangenheit waren Wissenschaftler daran beteiligt, Rassismus zu verbreiten und legitimieren. Heute distanziert sich die Wissenschaft, zum Beispiel in der Jenaer Erkl\u00e4rung, klar davon: \u201cDas Konzept der Rasse ist das Ergebnis von Rassismus und nicht dessen Voraussetzung.\u201c Die Resultate aus der Diskriminierungsforschung machen deutlich, dass auf diese Einsicht nun Taten folgen m\u00fcssen.<\/p>\n

Didier Ruedin<\/a> ist wissenschaftlicher Mitarbeiter und Dozent am Schweizerischen Forum f\u00fcr Migrations- und Bev\u00f6lkerungsstudien der Universit\u00e4t Neuch\u00e2tel und Leiter des nccr \u2013 on the move Projektes \u00ab\u00dcberwindung ungleicher Chancen durch Bildung<\/a>\u00bb.<\/em><\/p>\n

Referenzen:<\/p>\n

– Efionayi-M\u00e4der, Denise, & Ruedin, Didier. (2017). Anti-Schwarzen-Rassismus in der Schweiz \u2013 Eine Bestandsaufnahme<\/em><\/a>. Neuch\u00e2tel: SFM Universit\u00e4t Neuch\u00e2tel. Unter Mitarbeit von M\u00e9lanie-Evely P\u00e9tr\u00e9mont, No\u00e9mi Michel und Rohit Jain.
\n– Jenaer Erkl\u00e4rung<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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