13.12.2018 , in ((Blog series, Politica, Serie di blog, Skills and Migration))
, ((No commenti))
Kate Kirk
“Knowledge migration” in the Netherlands is a largely male affair. This is especially true for Indian who make up the largest group of “high-skilled” migrants to the country. Under Dutch Law, the partners of knowledge migrants are given a work permit but many of the Indian “expat wives” are unemployed.
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29.11.2018 , in ((Blog series, Politica, Skills and Migration))
, ((No commenti))
Aylin Laubscher, Aurelia Rohrmann, Anna Wolf e Simone Keller
Up to ten percent of the refugees in Switzerland have a background in higher education. Facing many more obstacles than the average student, such as limited financial support and not verified diplomas, fugitives with academic background find it very hard, if not impossible, to continue their education at a Swiss
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21.11.2018 , in ((Foreign Judges?, Politica, Serie di blog))
, ((No commenti))
Walter Leimgruber
Migration ist grenzüberschreitend. Doch offenbar glauben viele Staaten immer noch, sie durch einzelstaatliche Massnahmen kontrollieren zu können. Eine Annahme der ˈSelbstbestimmungsinitiativeˈ könnte dazu führen, dass migrationsrelevante Verträge und Vereinbarungen aufgekündigt werden müssen. Für ein kleines und stark von der Migration abhängiges Land wie der Schweiz ist das keine Lösung. Völkerrecht
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06.09.2018 , in ((Politica))
, ((No commenti))
Janine Dahinden, Carolin Fischer, Joanna Menet e Anne Kristol
Wer hätte je gedacht, dass die Idee der „Geschlechtergleichheit“ zu einem intrinsischen Charakteristikum des „Schweizer*in Seins“ würde? Mit „Swissness“ werden nicht mehr nur Pünktlichkeit, Ordentlichkeit, Wanderschuhe und Skis assoziiert. Neuerdings gilt „Geschlechtergleichheit“ ebenfalls als typisch Schweizerische Eigenschaft. „Ungleich“ sind nunmehr nur noch die „Anderen“, die von ausserhalb der Schweiz kommen.
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27.11.2017 , in ((Esperienze))
, ((No commenti))
Laure Sandoz
C’est une idée reçue de croire que les personnes migrantes hautement qualifiées accèdent facilement au marché de l’emploi. Dans la réalité, les personnes migrantes arrivées en Suisse pour des motifs humanitaires doivent se battre contre de nombreux préjugés afin de faire valoir leurs compétences et décrocher un poste de travail.
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