labor market
Longtemps masculine, la migration s’est progressivement ouverte aux femmes par le biais du regroupement familial, conduisant à des défis pour l’intégration des femmes et des enfants sacrifiés fréquemment sur le marché du travail et au niveau de leur formation, au bénéfice de la carrière du conjoint et père. Plus récemment,
...
Upon arriving in host countries, highly skilled immigrant women face numerous challenges entering the labor market. Not only may it be difficult to find a professional occupation, but that occupation may not suit their educational level, skills or knowledge. A recently published working paper shows the importance of family obligations
...
In terms of its societal functioning, one could argue that Switzerland is a failed state, because we didn’t manage to put merit over prejudice. Every day, we, as a society, are at the same time victims and perpetrators of discrimination. It’s a complex topic, but one thing is for sure:
...
Im Jahr 2018 hatten mehr als ein Drittel der Schweizer Wohnbevölkerung über 15 Jahre einen Migrationshintergrund, die meisten davon sind Einwanderer*innen der ersten Generation. Oft zeigt sich dieser Migrationshintergrund im Namen. Allerdings gibt es bisher nur wenig Daten, in wie fern sich solch ein ausländisch klingender Name auf die Chancengleichheit
...
Quinze ans après la toute première recherche suisse en la matière, une nouvelle étude se penche sur la discrimination dans l’accès à une place de travail. Celle-ci compare les chances de jeunes descendants d’immigrés et de jeunes d’origine suisse d’être convoqués à un entretien d’embauche. Les résultats montrent des différences
...
