Switzerland
Auf dem angespannten Zürcher Wohnungsmarkt haben es alle schwer, eine günstige Wohnung zu finden, einige jedoch mehr als andere. Diskriminierung kann ein Grund von vielen für eine Absage sein. Weil das Angebot knapp und der Druck auf die Entscheidungsträger*innen hoch ist, gehen diese häufig den Weg des geringsten Widerstandes und
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« Je réalisais avec désarroi que malgré le fait que j’avais suivi, depuis mon arrivée en Suisse en 1981, le parcours attendu pour être une parfaite assimilée, j’étais au regard des autres Noire avant toute autre considération ! » Brigitte Lembwadio Kanyama, avocate et citoyenne suisse d’origine congolaise, témoigne sur
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La problématique de la discrimination raciale ne doit en aucun cas être confondue avec la question de l’intégration des migrant·e·s, en dépit du fait que la lutte contre la discrimination raciale et les actions en faveur de l’intégration ne sont pas toujours dissociables et ont tendance à s’influencer mutuellement. L’importance
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Solange die Rassismusfrage von einem moralisierenden Definitionsstreit überlagert wird, dürfte es schwierig bleiben, eine konstruktive Debatte zu lancieren. Um verschiedene Perspektiven zu verbinden, wären die zugrundeliegenden Denk- und Verhaltensmustern aufzudecken, zu reflektieren und abzulegen oder umzudeuten. Während eine Auseinandersetzung mit dem Phänomen für Betroffene, beispielsweise Schwarze, praktisch unumgänglich ist, lässt
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Les citoyen·ne·s suisses d’origine camerounaise se heurtent à la discrimination sur le marché du travail : ils·elles doivent envoyer 30 % plus de dossiers de candidatures que leurs homologues d’origine suisse afin d’être convoqué·e·s à un entretien d’embauche pour un poste de travail de niveau apprentissage (vendeur·euse·s et électriciens). Tels sont
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