16.02.2017 , in ((Politique))
, ((Pas de commentaires))
Daniel Auer
«Flüchtlinge kosten dem Staat ein Vermögen, weil sie nicht arbeiten gehen und deshalb Unsummen an Sozialhilfe beziehen, ohne je etwas einbezahlt zu haben.» So oder so ähnlich hört man es oft heutzutage. Woher stammen diese Vorwürfe?
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18.11.2016 , in ((Bonnes pratiques))
, ((Pas de commentaires))
Laure Sandoz
Les médias présentent souvent les réfugié-e-s comme des individus peu qualifiés. Cependant, les personnes qui fuient leur pays et parviennent à atteindre l’Europe ont généralement un niveau de qualification plus élevé que la population moyenne de leur pays d’origine. Dans ce billet, nous allons nous pencher sur la question de l’accès à la formation tertiaire pour les personnes qui sont venues chercher la protection de la Suisse.
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20.09.2016 , in ((Politique))
, ((Pas de commentaires))
Sarah Progin-Theuerkauf
On 7 June 2016, the European Commission has published a proposal to amend the EU Blue Card Directive, the often criticized legal instrument regulating highly skilled immigration by Third Country Nationals into the EU. So far, the Directive has mostly been used by Germany – 12’108 Blue Cards out of a total of 13’852 issued in the EU in 2014 – whereas other Member States have been more reticent. Will the new proposal finally succeed in strengthening the EU’s competitiveness by attracting (and retaining) highly skilled workers?
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26.08.2016 , in ((Experiences))
, ((Pas de commentaires))
Laure Sandoz
Contrairement à ce que l’on pourrait penser au vu de la bonne situation du marché de l’emploi en Suisse, il est souvent difficile pour les personnes réfugiées de trouver du travail dans leur domaine d’expertise. En particulier, l’accès au marché du travail pour les personnes réfugiées est étroitement lié à la question de la reconnaissance de l’expérience et des qualifications.
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