Author: Livia Tomás
Low wages, limited access to social protection and benefits, temporary or seasonal labor contracts, and employment through recruitment agencies or subcontractors are all defining characteristics of precarious work. The COVID-19 pandemic – marked by constant uncertainty and rapid change – has exacerbated precarious working conditions for many, especially for migrants.
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Recent crises like the COVID-19 pandemic and the war in Ukraine have reshaped how people can move – or are held back – revealing deep inequalities. In these moments, « (im)mobility regimes » are renegotiated, exposing the power structures and actors involved. By exploring changes in (im)mobility regimes in times of crises
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L’accord sur la libre circulation des personnes entre la Suisse et l’UE est entré en vigueur en juin 2002. Depuis, les Suisse·sse·s et les citoyen·ne·s de l’UE économiquement actif·ve·s peuvent se déplacer librement entre les frontières nationales. Lorsque la pandémie COVID-19 a éclaté, ces frontières ont été fermées pour la
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Im Juni 2002 trat das Freizügigkeitsabkommen zwischen der Schweiz und der EU in Kraft. Seither können sich wirtschaftlich aktive Schweizer*innen und EU-Bürger*innen frei zwischen nationalstaatlichen Grenzen bewegen. Als die COVID-19 Pandemie im März 2020 ausbrach, wurden diese Grenzen zum ersten Mal nach 18 Jahren geschlossen und damit wieder sicht- und
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Auslandschweizer*innen stehen im Fokus politischer und medialer Debatten rund um die Volksinitiative «Für ein besseres Leben im Alter», besser bekannt als Initiative für eine 13. AHV-Rente. Die Rede ist von Luxusrenten und massiver Bevorteilung von Rentner*innen im Ausland. Die Gegenrede verweist auf die zunehmenden finanziellen Schwierigkeiten von Rentner*innen und die ...
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