Gender
“Knowledge migration” in the Netherlands is a largely male affair. This is especially true for Indian who make up the largest group of “high-skilled” migrants to the country. Under Dutch Law, the partners of knowledge migrants are given a work permit but many of the Indian “expat wives” are unemployed.
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A new market for home care has emerged in Switzerland, fostered by the free movement of workers. Private care agencies recruit women from lower-wage countries and place them in private households for elderly care. The women usually work for a few weeks or months at a time and commute between
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Wer hätte je gedacht, dass die Idee der „Geschlechtergleichheit“ zu einem intrinsischen Charakteristikum des „Schweizer*in Seins“ würde? Mit „Swissness“ werden nicht mehr nur Pünktlichkeit, Ordentlichkeit, Wanderschuhe und Skis assoziiert. Neuerdings gilt „Geschlechtergleichheit“ ebenfalls als typisch Schweizerische Eigenschaft. „Ungleich“ sind nunmehr nur noch die „Anderen“, die von ausserhalb der Schweiz kommen. ...
+ WeiterlesenC’est une idée reçue de croire que les personnes migrantes hautement qualifiées accèdent facilement au marché de l’emploi. Dans la réalité, les personnes migrantes arrivées en Suisse pour des motifs humanitaires doivent se battre contre de nombreux préjugés afin de faire valoir leurs compétences et décrocher un poste de travail. ...
+ WeiterlesenLe Tribunal administratif fédéral a admis un recours déposé contre une décision de refus par l’ancien Office fédéral des migrations d’octroyer la naturalisation facilitée à une ressortissante française exerçant l’activité de péripatéticienne. L’ancien Office fédéral des migrations a qualifié d’incompatible l’exercice de cette profession avec l’obligation de fidélité inhérente à l’existence d’une communauté conjugale, condition pour l’octroi de la naturalisation facilitée. ...
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