discriminiation
Job seekers of Cameroonian descent face hiring discrimination in the Swiss labor market, as they must send about 30 percent more applications than candidates of Swiss origin to be invited to an interview. The results of our study suggest that black job seekers are systematically disadvantaged in the Swiss labor
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Auch in der Schweiz existieren Reformdebatten, die «Diversity Management» oder eine «interkulturelle Öffnung» der öffentlichen Verwaltung propagieren. Leitend ist die Annahme, dass ethnisch-kulturelle Unterschiede bei der Erbringung von Verwaltungsleistungen oder bei der Besetzung öffentlicher Stellen eine wichtige Rolle spielen. Wie aber werden in staatlichen Einrichtungen ethnisch-kulturelle Unterschiede hergestellt und mobilisiert?
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Between February and March 2020, many people accustomed to being highly mobile witnessed a massive curtailing of their right to travel both across and within countries. Among these measures were suppression of flights, closure of borders, banning of international student exchanges, halting of public transportation, lock-down of entire cities, freezing
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