Quels sont les avantages et les inconvénients d’un système d’immigration à points ?

Les systèmes d’immigration à points se basent sur des critères objectifs tels que le niveau d’éducation des immigrant·e·s, ce qui renforce l’équité dans les décisions d’octroi de statuts d’immigration.
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En sélectionnant des personnes dont les compétences correspondent aux besoins du marché du travail, ces systèmes augmentent la probabilité que les immigrant·e·s complètent la main-d’oeuvre résidente.
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Ces systèmes permettent aux immigrant·e·s d’entrer dans le pays d’acceuil sans offre d’emploi préalable, mais cela implique souvent qu’ils et elles sont initialement sans emploi.
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Les systèmes à points donnent la priorité aux qualifications recherchées, mais ils ne sont pas toujours suffisamment adaptés aux besoins complexes et évolutifs des entreprises.