Quelles sont les différences de genre en matière d’intégration sur le marché du travail chez les réfugié·e·s ?

L’étude présente une analyse complète des différences de genre en matière d’intégration sur le marché du travail pour l’ensemble de la population réfugiée en Suisse sur une période de 20 ans.
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Les femmes réfugiées en Suisse sont désavantagées sur le marché du travail par rapport aux hommes, notamment en termes d’emploi et de revenus.
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Les conditions du marché du travail local au moment de l’arrivée des réfugié·e·s influencent les schémas d’intégration des hommes et des femmes réfugié·e·s.
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Le contexte culturel des femmes réfugiées joue un rôle dans l’évolution de leur situation sur le marché du travail à moyen et long terme.
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L’étude souligne l’importance d’examiner la dimension de genre des flux migratoires afin de mieux comprendre les déterminants d’une intégration réussie et inclusive.